陪審團選拔是公共生活中的一個領域，種族歧視在這裡既普遍又被接受。《陪審團審判》揭示陪審員服務面臨的障礙，這些障礙使刑事案件中的被告無法獲得與其同儕同等的陪審員的陪審團服務。
儘管有許多問題導致陪審團成員缺乏多元化，但陪審員薪酬問題卻是首要問題。由於每天的報酬微薄，僅用於往返法院的交通費用就足以消耗殆盡，因此陪審團成員往往由能夠承受缺勤的專業人士或退休人員組成。舊金山有一項名為「成為陪審團」的創新計劃，該計劃每天向陪審員支付 100 美元，該計劃發現，由於薪酬增加，更多的勞動人民和有色人種能夠擔任陪審員，從而使陪審團更能代表這個城市。
除了陪審員薪資問題外，《陪審團審判》還審查使用歧視性強制性迴避權的情況，這種迴避權允許在沒有任何明確理由的情況下解僱潛在陪審員，以及使用以前的重罪定罪作為陪審員服務的障礙。《陪審團審判》以律師、法官、政治家和陪審員的證詞為特色，強調創新立法和計劃，這些立法和計劃指向尊重憲法規定的公平審判權利的未來。
